![Gestão de Ambiente Multigeracional [2024]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fhcode.azureedge.net%2Fcourses%2FGAM%2Flogo_1704986134655.png&w=3840&q=75)
Navegando nas Diversidades do Ambiente de Trabalho para Impulsionar a Colaboração e o Sucesso Organizacional
Conteúdo do Curso
Seção 5
39:574 aulas
Introdução e Contextualização
- Bem-vindo e Visão Geral do Curso4:52
- Panorama Atual das Gerações no Ambiente de Trabalho21:03
- Importância da Gestão Multigeracional9:59
- Revisão da Seção - Integrando Conceitos4:03
Seção 13
18:515 aulas
Perfis Geracionais
- Baby Boomers - Características e Experiências5:00
- Geração X - Valores e Expectativas4:17
- Geração Y (Millennials) - Ambições e Tecnologia4:50
- Geração Z - Diversidade e Inovação3:04
- Revisão da Seção - Compreendendo as Diferenças1:40
Seção 16
19:385 aulas
Expectativas e Motivações
- Identificando as Expectativas dos Baby Boomers5:36
- Atendendo às Expectativas da Geração X3:43
- Motivando a Geração Y no Ambiente de Trabalho5:28
- Geração Z e a Busca por Propósito2:41
- Revisão da Seção - Criando Conexões Motivacionais2:10
Seção 23
25:315 aulas
Conflitos e Soluções
- Compreendendo Conflitos na Geração Baby Boomer6:16
- Resolvendo Conflitos na Geração X3:51
- Lidando com Conflitos na Geração Y6:24
- Estratégias para Lidar com Conflitos na Geração Z6:22
- Revisão da Seção - Gerenciamento Eficiente de Conflitos2:38
Seção 29
19:115 aulas
Desenvolvimento Profissional e Treinamento
- Abordagem de Desenvolvimento para Baby Boomers4:49
- Estratégias de Treinamento para a Geração X5:19
- Desenvolvimento de Carreira para a Geração Y4:16
- Aprendizado e Desenvolvimento na Geração Z2:22
- Revisão da Seção - Investindo no Crescimento Profissional2:25
Seção 32
15:162 aulas
Conclusão e Plano de Ação
- Criando um plano de Ação10:00
- Conclusão5:16